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Título
Text copied to clipboard!Gerente Senior de Compras
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Senior de Compras para liderar y optimizar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios en nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proveedores, negociación de contratos y desarrollo de estrategias de compra que contribuyan a la eficiencia operativa y reducción de costos. Este rol es clave para asegurar que los procesos de adquisición cumplan con los estándares de calidad, tiempo y presupuesto establecidos, además de fomentar relaciones duraderas con proveedores estratégicos. El Gerente Senior de Compras trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades y garantizar el suministro oportuno de materiales y servicios, apoyando así los objetivos generales de la empresa. Se valorará la capacidad para liderar equipos, implementar mejoras continuas y adaptarse a un entorno dinámico y competitivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la empresa.
- Negociar contratos con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio y calidad.
- Gestionar y evaluar el desempeño de los proveedores para asegurar el cumplimiento de los acuerdos.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades y planificar adquisiciones.
- Supervisar el proceso de compra desde la solicitud hasta la entrega y pago.
- Liderar y motivar al equipo de compras para alcanzar metas y mejorar procesos.
- Monitorear tendencias del mercado y proponer alternativas de suministro.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en las adquisiciones.
- Elaborar informes y análisis sobre el desempeño del área de compras.
- Implementar sistemas y tecnologías que optimicen la gestión de compras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de compras o adquisiciones.
- Conocimiento avanzado en negociación y gestión de contratos.
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas ERP relacionados con compras.
- Capacidad analítica para evaluar costos y beneficios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Conocimiento de normativas legales aplicables a adquisiciones.
- Disponibilidad para viajar y gestionar proveedores nacionales e internacionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en la gestión de compras?
- ¿Cómo maneja la negociación con proveedores difíciles?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos sin afectar la calidad?
- ¿Cómo evalúa y selecciona a los proveedores?
- ¿Qué experiencia tiene en la implementación de sistemas ERP para compras?
- ¿Cómo lidera y motiva a su equipo de trabajo?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con otros departamentos?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el desempeño del área de compras?
- ¿Ha gestionado compras internacionales? Describa su experiencia.
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias del mercado y nuevas tecnologías?
